书目详细信息
： 干部分类考核方法研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5099-1122-8:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 干部分类考核方法研究/.戴晓曙主编 |
| 出版发行项： | 北京:,党建读物出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 289页:;+23cm |
| 丛编项： | 人梯书库.干部工作研究丛书 |
| 提要文摘： | 本书按照党的十八大以来干部考核工作最新精神，以干部分类考核为主线，采取主报告与专题报告相结合的形式，全景式回顾和分析改革开放以来干部考核制度发展的全过程，梳理剖析曾经遇到的主要问题及解决思路。书中10篇专题报告是党的十八大后部分省(区、市)党委组织部课题组和有关学界研究力量共同协作的成果。反映了现阶段对相关问题的研究视角、关注点与思考进度。 |
| 题名主题： | 干部考核 方法研究 中国 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 戴晓曙 主编 |
