书目详细信息
： 管理悖论:高绩效公司的管理革新
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80127-938-7:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理悖论/.美国普华永道变革整合小组著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济日报出版社:,2002 |
| 载体形态项： | 344页:;+21cm |
| 丛编项： | 科文西方工商管理经典文库.管理系列 |
| 提要文摘： | 本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。 |
| 分集： | 管理系列 |
| 并列题名： | The Paradox Principles eng |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称次要： | 徐京悦 译 |
| 个人名称次要： | 杨力 译 |
| 团体名称等同： | 美国普华永道变革整合小组 著 |
| 记录来源： | CN NLC 20161118 |
