| ISBN/价格: | 978-7-302-42238-9:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 机制创新的力量/.彭剑锋,饶征著 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2016 |
| 载体形态项: | 236页:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书从人力资源诊断与治理模型(PRC模型)出发,以人力资源管理系统构建、人力资源度量以及人力资源效能整合为主线,着重从六个方面研究人力资源管理机制创新与变革的一般模式,包括人力资源管理系统的功能与机制、人力资源管理系统的分类与功能比较、人力资源管理系统的有效性评价与验证等。 |
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 彭剑锋 著 |
| 个人名称等同: | 饶征 (管理咨询) 著 |