ISBN/价格: | 978-7-5208-0978-8:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 进阶/.梁叶著 |
出版发行项: | 北京:,中国商业出版社:,2020 |
载体形态项: | 266页:;+图, 肖像:;+24cm |
提要文摘: | 现代企业的HR, 不再是远离“炮火”的管理者, 而是扎根一线的耕耘者。如何从HR转型为合格的HRBP, 20年聚焦人力资源领域的实战管理专家, 提出转型进阶八步法: 第一步尽早进行跨界知识技能储备 第二步主动参与, 不做业务部门的“门外汉” 第三步“用数据说话”, 成功与业务部门及老板“连线” 第四步有影响力的HRBP才能让人信服 第五步做好团队管理, 与业务部门负责人一起排兵布阵 第六步做好沟通协调的“老娘舅”角色 第七步以“业务战略合作伙伴”为工作重心 第八步尽心“增值服务”, 做企业盈利的贡献者。 |
题名主题: | 企业管理 人力资源管理 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 梁叶 著 |
记录来源: | CN WHUTL 20200526 |