书目详细信息
： 人力资源体系与e-HR信息化建设
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5158-2154-2:CNY198.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源体系与e-HR信息化建设/.刘书生，陈莹，王美佳著 |
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社有限责任公司:,2018 |
| 载体形态项： | 310页:;+24cm |
| 丛编项： | 博瑞森管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书作者经过近二十年的管理实践，自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系(ICS, Innovative Coach System)，通过1~2年的辅导式咨询，实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。同时本书就实施人力资源管理信息化的企业如何进行eHR系统选型、开展系统实施前的各项准备性工作进行了详细介绍。 |
| 并列题名： | Human resource management system & e-HR construction eng |
| 题名主题： | 信息技术 应用 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243-39 |
| 个人名称等同： | 刘书生 著 |
| 个人名称等同： | 陈莹 (人力资源管理) 著 |
| 个人名称等同： | 王美佳 (人力资源管理) 著 |
| 记录来源： | CN BKBB 20230830 |
