书目详细信息
： 永旺的人事原则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5207-3013-6:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 永旺的人事原则/.(日)东海友和著 |
| 出版发行项： | 北京:,东方出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 220页:;+21cm |
| 丛编项： | 图解服务的细节 |
| 一般附注： | “十三五”国家重点出版物出版规划项目 |
| 提要文摘： | 本书对将日本的流通业者“永旺集团”孕育成一个日本零售传奇的创始人小嶋千鹤子公开进行了诠释，荟萃了小嶋女士的诸多教诲，内容包括：成就小嶋千鹤子的事物——身世与磨炼；好好活下去——小嶋千鹤子的人生哲学；对企业高层和干部的一贯要求——小嶋千鹤子的经营哲学等。 |
| 题名主题： | 零售业 连锁店 人事管理 经验 日本 |
| 中图分类： | F733.131.7 |
| 个人名称等同： | 东海友和 (日) 著 |
| 个人名称次要： | 王蕾 (日语) 译 |
| 记录来源： | CN BKBB 20230828 |
