书目详细信息
： 人才法律制度新论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5099-0706-1:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才法律制度新论/.马抗美等著 |
| 出版发行项： | 北京:,党建读物出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 400页:;+24cm |
| 丛编项： | 人才学理论研究丛书 |
| 一般附注： | 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 人才强国研究出版工程/吴江总主编 |
| 提要文摘： | 本书从法理学的高度提出了人才法律制度的基本概念和基本原则、人才法律关系的内涵和人才法律责任的确定、人才法律体系的构建、人才法律思想的历史沿革等基础理论。同时，围绕人才培养、人才保护、人才评价、人才激励、人才流动等人才发展不同阶段所涉及的法律问题进行了剖析。 |
| 题名主题： | 人才管理 法律 研究 中国 |
| 中图分类： | D922.1 |
| 个人名称等同： | 马抗美 (女， 著 |
