书目详细信息
： 留住人才:薪酬与股权激励技巧
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-113-25538-1:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 留住人才/.徐芳编著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国铁道出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 10,287页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是一本专门介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍，书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。本书采用图文结合的方式进行全方位的讲解，并选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合，涉及的内容包括薪酬激励、绩效考核、福利、层级激励和股权激励的设计、布局、风险控制以及拓展等多方面。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 企业 股权激励 研究 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 徐芳 (财经管理) 编著 |
| 记录来源： | CN BKBB 20230830 |
